« taki jeden dzień …
re:reserved »

Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia

Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia

Roszczenie pracodawcy o odszkodowanie.

Jeżeli pracownik nie uzasadni rozwiązania umowy o prace bez wypowiedzenia na podstawie artykułu 55 & 11 pracodawcy przysługuję prawo do ubiegania sie o odszkodowanie (art 611 K.p)
Wysokość odszkodowania
Odszkodowanie o którym mowa w art 611 , przysługuje w wysokości […]

Last Modified: Sunday, July 29th, 2007 @ 08:54

This entry was posted on Sunday, July 29th, 2007 at 8:54 am and is filed under Rózne. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.

  • Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
  • Telepraca : Ochrona pracowników i telepracowników przed nadużyciami ze strony pracodawcy.
  • Kiedy pracodawca może skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia
  • Granice podporządkowania pracownika poleceniom pracodawcy
  • Rada pracowników : Informacja o wysokości wynagrodzeń

    • Comments are closed.