« Stan wyjątkowy czy rozwiązanie Sejmu?
Stało się :) »

Odpowiedzialność pracodawcy za niewydanie świadectwa pracy

 

Odpowiedzialność pracodawcy za niewydanie świadectwa pracy
Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca zobowiązany jest wydać pracownikowi świadectwo pracy. Przepisy nakazują, aby świadectwo wydać niezwłocznie, czyli w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy.
W przypadku kiedy niezwłoczne wydanie świadectwa pracy nie jest możliwe, przepis szczególny (par. 2 pkt 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej […]

Last Modified: Friday, August 31st, 2007 @ 08:35

This entry was posted on Friday, August 31st, 2007 at 8:35 am and is filed under Rózne. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.

  • Granice podporządkowania pracownika poleceniom pracodawcy
  • Telepraca : Obowiązki pracodawcy i telepracownika
  • Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy
  • Telepraca : Ochrona pracowników i telepracowników przed nadużyciami ze strony pracodawcy.
  • Jak usprawiedliwiać nieobecność w pracy?

    • Comments are closed.