Elastyczne zatrudnienie kłopotem dla firm

Elastyczne zatrudnienie kłopotem dla firm

Firmom trudno jest elastycznie regulować czas pracy pracowników, bo przepisy są zbyt restrykcyjne. Więcej osób jest zatrudnionych na czarno, a problemy z podjęciem pracy mają np. matki wychowujące dzieci.Pracodawcy chcą wprowadzenia m.in. ruchomego czasu pracy
Przepisy kodeksu pracy znacznie ograniczają możliwość wprowadzenia przez firmy sytemu pracy weekendowej, skróconego […]

Last Modified: Tuesday, October 2nd, 2007 @ 09:26

This entry was posted on Tuesday, October 2nd, 2007 at 9:26 am and is filed under Rózne. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.

  • Elastyczne godziny pracy
  • Ulgi dla firm mają zachęcić do zatrudniania rodziców
  • Praca na urlopie bezpłatnym
  • Bezrobotny stażysta otrzyma stypendium w wysokości 140% zasiłku
  • Podejdź do sprzedaży internetowej w inny niż dotąd sposób
  • Comments are closed.