Elastyczne zatrudnienie kłopotem dla firm
Elastyczne zatrudnienie kłopotem dla firm
Firmom trudno jest elastycznie regulować czas pracy pracowników, bo przepisy są zbyt restrykcyjne. Więcej osób jest zatrudnionych na czarno, a problemy z podjęciem pracy mają np. matki wychowujące dzieci.Pracodawcy chcą wprowadzenia m.in. ruchomego czasu pracy
Przepisy kodeksu pracy znacznie ograniczają możliwość wprowadzenia przez firmy sytemu pracy weekendowej, skróconego […]