Dodatek wyrównawczy: Choroba zawodowa
Dodatek wyrównawczy: Choroba zawodowa
Jeżeli lekarz stwierdzi u pracownika objawy choroby zawodowej i udokumentuje to odpowiednim orzeczeniem dla pracodawcy , podając w nim w jaki terminie pracodawca musi przenieść pracownika na inne stanowisko pracy oraz na jak długo (art 230 K.p) . Przeniesienie takie ma na celu poprawę zdrowia pracownika , gdyż na nowym stanowisku […]